大阪、兵庫、奈良に美容室を展開するヘアー&メイクリーです。


Leeでは、技術者を5つのランクに分けています。美容師が、日々のサロンワークに集中し、技術レベルを磨き上げていくためには、労働環境の整備が不可欠です。
このランク制システムは、Leeが誇るサロンシステムのひとつ。ランクという肩書きを背負うことで、お客様からの信頼・支持も得られる様になり、その反面責任もついてくるようになります。
そして何よりランクが上がることにより、給与も比例して上がっていきます。社歴・年齢などは、ランクアップの基準には一切なりません。あなたの能力・技術がきちんと評価されるので、やる気のある人だけがトップに立てるシステムです。
またその後の展開もLeeではしっかりフォローしていきます。個人では難しいことでも、成長したいという気持ちで取り組んでいけば、夢が実現になります。
宮迫 一己 Ikki Miyasako
京橋店/店長 (H.13.11 入社)
私はお客様のなりたいスタイルを真剣にご提案し、お客様に一生、ご指名して頂きたいと考えて仕事をしています。芦屋店はオープンして間もないですが、和気あいあいとしつつも、厳しさを持ち、ひとつの目標に向かってスタッフ全員、日々努力しています。
森本 真司 Shinji Morimoto
FCオーナー (H.13.6 入社)
Leeではスタッフ全員が仕事にやりがいを感じ楽しく仕事ができるヘアサロン作りに心がけています。やる気はもちろん大切ですが、その力を発揮するチャンスとステージがなければ才能を開花させることができません。ですが、Leeならあなたの夢や理想をバックアップするシステムと環境と用意しています。私自身、この会社に入って本当に良かったと思っています。
小山 清史 Kiyoshi Koyama
甲子園店/店長 (H.13.6 入社)
Leeは個々を尊重するので店舗ごとにそれぞれカラーが違うと思います。スタッフ数も多いのでいろんなプロジェクトチームを作り、個々の得意分野を活かし会社全体でイベントが出来るのも魅力の一つだと思います。自分の能力を発揮するには、いろんな事に対してハングリー精神を持つことが大切だと思います。そしてスタッフ同士の思いやり、理解する気持ちを持てれば、お客様にも思いやり、ささやかな感動を与えられる美容師になるはずです。